中山德信体育管理有限公司招聘信息中山德信体育管理招聘信息

本文目录导读：

1. 公司简介
2. 招聘职位
3. 招聘要求
4. 福利与晋升
5. 报名方式

中山德信体育管理有限公司成立于2010年，是一家专注于体育管理与运营的综合性企业，公司致力于推动中山市体育事业的发展，为市民提供优质的体育服务和设施维护，现因业务扩展，诚聘优秀人才，共同推动 company 的发展。

公司简介

中山德信体育管理有限公司是中山市一家专业的体育管理公司，主要业务涵盖体育场馆运营、体育赛事组织、体育培训与推广等，公司秉承“健康第一，快乐运动”的理念，致力于为市民提供高质量的体育服务和设施维护，公司现有员工 hundreds，并计划在未来 years 内，通过不断引进人才和优化管理,将公司打造成中山市体育管理领域的佼佼者。

招聘职位

1. 体育场馆运营经理

   • 职责：
     • 负责公司旗下体育场馆的日常运营，包括场地维护、设备管理、安全检查等。
     • 协助制定并执行场馆运营计划,确保场馆运营的高效性和安全性。
     • 定期对场馆运营数据进行分析,发现问题并提出改进建议。
   • 要求：
     • 有 3-5 年的体育场馆运营经验,熟悉体育场馆的日常维护和管理。
     • 熟悉体育赛事组织和运营流程,有团队协作经验。
     • 具备良好的沟通能力和执行力,能够独立处理突发事件。

2. 体育培训师

   • 职责：
     • 开展各类体育培训课程，包括瑜伽、篮球、羽毛球等。
     • 根据学员需求制定课程计划,并进行课程设计和实施。
     • 协助评估学员的学习效果,提供反馈和建议。
   • 要求：
     • 有 2-3 年的体育培训经验,熟悉相关课程内容和教学方法。
     • 具备良好的教学能力和沟通技巧,能够与学员建立良好的师生关系。
     • 热爱教育事业,有责任心和团队合作精神。

3. 市场策划与推广

   • 职责：
     • 根据公司战略目标,制定并执行市场推广计划。
     • 负责公司 website 和社交媒体的运营,吸引潜在客户。
     • 协助策划和执行各类体育活动和赛事,提升公司品牌形象。
   • 要求：
     • 有 2-3 年的市场推广或策划经验，熟悉 online 和 offline 推广渠道。
     • 具备良好的市场敏感度和创新能力,能够策划创意活动。
     • 具备良好的沟通能力和团队协作能力。

4. 行政管理人员

   • 职责：
     • 协助公司行政工作，包括文件整理、会议安排、员工考勤等。
     • 协助制定并执行公司规章制度,确保公司运营的规范性。
     • 协助处理突发事件,确保公司运营的正常进行。
   • 要求：
     • 有 2-3 年的行政管理经验,熟悉公司行政运作流程。
     • 具备良好的沟通能力和执行力,能够独立处理突发事件。
     • 具备高度的责任心和团队协作精神。

招聘要求

1. 具备相关专业背景或技能,优先考虑有实际工作经验者。
2. 具备良好的职业道德和职业素养，责任心强,团队合作意识。
3. 具备学习能力和适应能力,能够快速融入公司并适应工作环境。
4. 有良好的沟通能力和表达能力,能够与客户和同事有效沟通。

福利与晋升

1. 竞争itive 工资待遇，包括基本工资、绩效奖金、加班费等。
2. 公司提供完善的职业培训体系,帮助员工提升技能和职业素养。
3. 公司为员工提供良好的办公环境和员工福利，包括五险一金、节日福利等。
4. 公司为员工提供晋升机会，根据个人表现和公司发展需求,逐步晋升。

报名方式

有意者请携带个人简历至公司面试，或发送电子简历至公司邮箱，邮件标题请注明“应聘 [职位名称] - [姓名]”，公司地址：中山市 [具体地址]。

公司期待您的加入,共同为中山市的体育事业贡献力量！