德信体育有限公司2023年春季招聘启事德信体育有限公司招聘

本文目录导读：

1. 公司简介
2. 招聘岗位及要求
3. 岗位待遇
4. 如何申请

公司简介

德信体育有限公司成立于2008年,总部位于中国北京，是一家以体育用品研发、生产与销售为主的企业，公司秉承“客户至上，质量为本”的经营理念，致力于为全球客户提供高质量的体育装备和健康解决方案，凭借强大的研发能力和创新精神，德信体育有限公司在行业内赢得了良好的声誉，并逐渐发展成为 sports equipment 行业的 leading enterprise.

公司目前拥有先进的生产设备和技术团队,致力于将国际先进的体育理念与本地市场需求相结合，为客户提供个性化的解决方案，德信体育有限公司不仅在国内市场享有盛誉，还在国际市场上赢得了广泛的赞誉。

招聘岗位及要求

为了进一步扩大业务规模,德信体育有限公司现面向社会各界诚聘以下岗位：

市场部市场推广专员（10名）

岗位职责：

• 负责公司产品的市场推广,制定并执行市场推广计划；
• 通过线上线下的多种渠道,如社交媒体、体育赛事、体育活动等，推广公司产品；
• 分析市场反馈,优化推广策略，提升品牌知名度和市场占有率；
• 与其他部门合作,制定并执行市场活动方案。

岗位要求：

• 本科及以上学历,市场营销、工商管理、体育管理等相关专业优先；
• 具有良好的市场敏感度和商业嗅觉,熟悉体育市场和消费者需求；
• 具有较强的沟通能力和团队合作精神,能够独立完成市场推广工作；
• 热爱体育事业,具备一定的体育知识和相关经验者优先。

策划部活动策划专员（5名）

岗位职责：

• 根据公司战略目标,策划并执行各类体育活动、品牌推广活动和公益活动；
• 负责公司内部及外部的大型活动策划,如体育赛事、年会、展览等；
• 与外部合作伙伴（如体育组织、企业、政府机构等）建立良好的合作关系；
• 分析活动效果,优化活动方案，提升活动的影响力和参与度。

岗位要求：

• 本科及以上学历,工商管理、市场营销、体育管理等相关专业优先；
• 具有较强的活动策划能力和执行能力,能够独立完成活动方案的设计和执行；
• 熟悉活动策划流程,具备一定的活动执行经验者优先；
• 具有较强的创意和执行力,能够结合公司品牌和目标受众制定创新的活动方案。

供应链管理专员（5名）

岗位职责：

• 负责公司产品的供应链管理,包括原材料采购、生产计划、库存管理等；
• 确保供应链的高效运作,降低采购成本，提高供应链的稳定性；
• 参与公司生产计划的制定和调整,确保生产计划与市场需求的匹配；
• 与供应商建立良好的合作关系,确保供应链的顺畅和高效。

岗位要求：

• 本科及以上学历,供应链管理、工商管理、体育管理等相关专业优先；
• 具有较强的供应链管理经验,熟悉供应链管理流程和方法；
• 具有较强的沟通能力和问题解决能力,能够独立完成供应链管理相关工作；
• 热爱体育事业,具备一定的体育知识和相关经验者优先。

人力资源专员（3名）

岗位职责：

• 负责公司的人力资源管理,包括招聘、培训、绩效考核、员工关系管理等；
• 根据公司战略目标,制定并执行人力资源管理方案；
• 负责员工招聘、入职、培训、离职等全流程管理；
• 与公司各部门合作,确保人力资源管理的顺利进行。

岗位要求：

• 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、体育管理等相关专业优先；
• 具有较强的人力资源管理经验,熟悉人力资源管理流程和方法；
• 具有较强的沟通能力和团队合作精神,能够独立完成人力资源管理相关工作；
• 热爱体育事业,具备一定的体育知识和相关经验者优先。

产品设计专员（2名）

岗位职责：

• 根据公司产品定位和市场需求,设计并开发符合人体工学的体育产品；
• 负责产品设计的创意和创新,提升产品的市场竞争力；
• 与生产部门合作,确保产品设计与生产流程的顺畅对接；
• 参与产品测试和改进,确保产品的质量和性能达到最佳水平。

岗位要求：

• 本科及以上学历,产品设计、工业设计、体育管理等相关专业优先；
• 具有较强的创意和设计能力,能够设计出符合人体工学和市场需求的产品；
• 具有较强的团队合作精神,能够与生产、研发等部门高效沟通和协作；
• 热爱体育事业,具备一定的体育知识和相关经验者优先。

岗位待遇

德信体育有限公司为每一位加入的员工提供全面的待遇和晋升机会：

1. 薪资待遇：

   • 竞争激烈的薪资体系,包括基本工资、绩效奖金、绩效奖、节日福利等；
   • 公平合理的晋升机制,根据个人表现和公司发展需求逐步晋升。

2. 五险一金：

   为员工缴纳基本的五险一金,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。

3. 带薪年假：

   员工享有国家规定的带薪年假,以及其他额外的年假福利。

4. 培训与发展：

   • 公司为每位员工提供系统的培训和学习机会,帮助员工提升专业技能和综合素质；
   • 鼓励员工参与行业交流和国际学习,拓宽视野，提升竞争力。

5. 团队文化：

   • 公司注重团队文化的建设,提供轻松愉快的工作环境，促进员工之间的交流和合作；
   • 每年组织员工参加体育活动、年会、户外拓展等，增强团队凝聚力。

如何申请

如果你对以上岗位感兴趣,欢迎加入德信体育有限公司，共创体育事业的美好未来！有意者请将个人简历发送至公司邮箱[您的公司地址]，并注明应聘岗位，公司将会尽快与您联系，安排面试。

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