中山德信体育管理有限公司招聘信息中山德信体育管理招聘信息

本文目录导读：

1. 公司简介
2. 招聘岗位及职责
3. 招聘要求
4. 公司福利
5. 如何申请

公司简介

中山德信体育管理有限公司成立于20XX年，总部位于中山市，是一家以体育管理为核心业务，涵盖青少年体育训练、青少年足球俱乐部运营、青少年足球青训体系建设等多领域的综合型体育管理机构，公司致力于为青少年提供高质量的体育训练和成长服务，同时也为教练员、管理者等体育行业从业者提供职业发展平台。

公司秉承“以体育人，以德为先”的企业宗旨，致力于培养具有国际视野、专业技能和人文情怀的体育人才，公司将继续深耕青少年体育领域,推动中国体育事业的高质量发展。

招聘岗位及职责

体育训练师（若干名）

岗位职责：

• 根据教练组的安排,制定并实施青少年体育训练计划。
• 负责青少年运动员的日常训练、比赛组织及训练效果评估。
• 协助教练组完成训练任务,提升运动员的竞技水平和身体素质。
• 与家长和/or 有关方面保持沟通,确保训练计划的顺利实施。

岗位要求：

• 本科及以上学历,体育相关专业优先。
• 具有2年以上青少年体育训练工作经验,熟悉青少年心理特点和训练需求。
• 热爱青少年体育事业,具备良好的团队合作精神和沟通能力。
• 具有国家体育总局认证的青少年体育教练员资格证书者优先。

体育管理培训生（若干名）

岗位职责：

• 协助公司运营部门完成日常运营工作，包括市场调研、客户维护、活动策划等。
• 学习和掌握公司运营体系和管理流程,协助制定并执行公司发展战略。
• 参与公司内部培训和活动,提升团队协作能力和管理技能。
• 支持公司品牌推广和市场活动,维护客户关系。

岗位要求：

• 本科及以上学历， preferably市场营销、体育管理、公共管理等相关专业。
• 具有良好的沟通能力和团队合作精神,责任心强。
• 具有一定的市场分析能力和活动策划能力,熟悉青少年体育市场者优先。
• 具有相关工作经验者（如青少年体育机构、培训机构等）优先。

俱乐部运营经理（若干名）

岗位职责：

• 负责青少年足球俱乐部的日常运营工作，包括场地维护、物资管理、财务管理等。
• 协助制定并执行俱乐部的运营计划,提升俱乐部的运营效率和财务收益。
• 与俱乐部成员、家长和/或 有关方面保持良好的沟通,解决日常运营中的问题。
• 参与俱乐部的市场推广活动,提升俱乐部的知名度和影响力。

岗位要求：

• 本科及以上学历， preferably工商管理、市场营销、体育管理等相关专业。
• 具有2年以上青少年足球俱乐部运营或管理经验,熟悉青少年足球市场和运营流程。
• 具有良好的沟通能力和组织协调能力,责任心强。
• 熟悉财务管理知识,具备一定的财务分析能力者优先。

人力资源专员（若干名）

岗位职责：

• 负责公司人力资源的日常管理，包括招聘、培训、考勤、考绩等。
• 协助制定并执行人力资源管理政策和流程,优化人力资源管理效率。
• 协助处理员工关系,维护良好的劳动关系和公司内部沟通。
• 支持公司战略目标的实现,参与人力资源规划的制定和执行。

岗位要求：

• 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。
• 具有2年以上人力资源管理相关工作经验,熟悉人力资源管理的理论和实践。
• 具有良好的沟通能力和组织协调能力,责任心强。
• 熟悉劳动法、劳动合同法等相关法律法规者优先。

招聘要求

1. 年龄要求： 18-35岁，身体健康,精力充沛。
2. 学历要求： 本科及以上学历,相关专业优先。
3. 工作经验： 根据岗位不同,要求2年以上相关工作经验。
4. 语言要求： 熟练掌握中文,具备良好的沟通能力和写作能力。
5. 其他要求： 具有团队合作精神，责任心强，学习能力强,适应能力佳。

公司福利

1. 有竞争力的薪资待遇，包括基本工资、绩效奖金、福利补贴等。
2. 完善的员工培训体系,帮助员工提升专业技能和职业素养。
3. 丰富的员工活动和团队建设,增强员工归属感和幸福感。
4. 为优秀员工提供晋升空间，参与公司战略决策,分享企业发展成果。

如何申请

有意者请将个人简历（格式为Word文档，命名为“姓名+应聘岗位”）发送至邮箱：XXX@.com，邮件标题同样命名为“姓名+应聘岗位”,公司将会在收到简历后尽快安排面试。

注： 请保持简历真实有效，我公司将严格遵守招聘保密相关规定,不接受任何不符合要求的简历。