德信体育招聘电话号码，2023年最新招聘信息德信体育招聘电话号码
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本文目录导读：
公司简介
德信体育成立于2010年，总部位于中国北京，是一家以体育用品研发、生产、销售为核心业务的企业，公司秉承“客户至上、质量为本”的企业精神，致力于为全球客户提供高品质的体育装备和服务，德信体育不仅在国内市场享有盛誉,还在国际市场上赢得了广泛的赞誉。
公司目前拥有多个子公司和合作伙伴，业务范围涵盖乒乓球、羽毛球、篮球、足球等球类运动装备的研发与生产，德信体育始终坚持以科技创新为驱动,不断提升产品的功能性和用户体验。
招聘岗位
为了满足公司发展的 needs,德信体育现面向社会各界诚聘以下岗位：
体育用品研发工程师
岗位职责：
- 根据市场需求,参与体育用品的研发与设计；
- 研究并开发新型运动装备,提升产品的功能性和用户体验；
- 参与产品的测试与改进,确保产品质量；
- 与国内外合作伙伴进行技术交流,推动产品创新。
岗位要求：
- 硕士研究生及以上学历，体育学、运动科学、机械工程等相关专业；
- 具备扎实的运动科学知识和产品设计能力；
- 熟悉运动装备的生产流程和质量管理体系；
- 具有良好的团队合作精神和创新能力。
体育营销策划
岗位职责：
- 根据公司战略目标,制定并执行体育营销策略；
- 研究市场趋势，分析竞争对手,制定产品推广计划；
- 负责公司产品的线上线下的推广活动,提升品牌知名度；
- 与媒体、合作伙伴建立合作关系,扩大品牌影响力。
岗位要求：
- 本科及以上学历，市场营销、工商管理、体育管理等相关专业；
- 具备扎实的市场分析能力和文案撰写能力；
- 熟悉体育行业的市场运作模式和消费者需求；
- 具有良好的沟通能力和团队合作精神。
体育销售经理
岗位职责：
- 根据公司销售计划,制定并执行销售策略；
- 负责公司产品的销售推广,维护客户关系；
- 分析销售数据，优化销售策略,提升销售业绩；
- 参与制定并执行销售计划,确保公司销售目标的实现。
岗位要求：
- 本科及以上学历，市场营销、工商管理、体育管理等相关专业；
- 具备扎实的市场分析能力和销售管理经验；
- 熟悉体育行业的市场运作模式和消费者需求；
- 具有良好的沟通能力和团队合作精神。
人力资源专员
岗位职责：
- 根据公司发展需要,制定并执行人力资源管理方案；
- 负责员工招聘、培训、绩效考核等工作；
- 维护公司员工关系,营造良好的工作氛围；
- 管理公司招聘流程,确保招聘工作的顺利进行。
岗位要求：
- 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、体育管理等相关专业；
- 具备扎实的人力资源管理知识和招聘经验；
- 熟悉员工关系管理,具备良好的沟通能力和组织协调能力。
招聘要求
- 年龄要求： 25-45岁，身体健康,精力充沛；
- 学历要求： 根据岗位不同,要求硕士研究生及以上学历；
- 工作经验： 根据岗位不同,要求相关工作经验；
- 语言要求： 熟练掌握中文，英语水平CET-6及以上；
- 其他要求： 具备良好的团队合作精神，责任心强,学习能力强。
招聘流程
- 投递简历： 投递者请将个人简历发送至公司邮箱：[德信体育招聘邮箱]，邮件标题格式为“姓名-应聘岗位”。
- 初筛：公司 hr 部门对简历进行初筛,符合条件者将电话联系或安排面试；
- 面试：初筛通过者将进行电话面试或现场面试；
- 聘用：通过初筛和面试的候选人将与公司签订正式劳动合同。
德信体育招聘电话号码
德信体育招聘电话号码：[德信体育招聘电话号码]
如果您对以上职位感兴趣，欢迎随时与我们联系,我们将竭诚为您服务。
公司福利
德信体育始终致力于为员工提供良好的工作环境和诱人的福利待遇,具体如下：
- 有竞争力的薪资待遇；
- 完善的员工培训体系；
- 丰富的员工活动和团队建设；
- 五险一金缴纳；
- 年度绩效奖金；
- 免费提供公司班车或交通补贴。
加入德信体育，您将成为体育行业的优秀的一员！
德信体育期待您的加入,共同创造美好的未来！
德信体育
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